FORMACIÓN DE INSTRUCTORES

 

Introducción

 

Estamos en la era del auto aprendizaje y del entrenamiento permanente, además las empresas necesitan de profesionales que puedan desarrollar su trabajo con eficiencia, calidad e integridad. Estos objetivos se logran con el entrenamiento y la capacitación idónea para su personal. Por lo tanto, el entrenamiento y la capacitación requieren de personas muy bien preparadas, capaces de coordinar y compartir conocimientos, moldear y estructurar comportamientos, valores y conductas a través de cursos de capacitación.

 

Objetivos

 

1. Reconocer y adoptar la metodología para entrenar funcionarios en Cerrejón.

2. Identificar las diversar técnicas para formación de adultos.

3. Descubrir y mejorar su perfil como instructor.

 

Contenido

 

1. Bienvenida.

2. Conozcámonos.

3. Principios básicos del aprendizaje.

4. ¿Cómo aprenden los adultos?

5. Requisitos para ser un buen entrenador.

6. Procesos de entrenamiento en Cerrejón.

7. Pasos para el diseño de un curso.

8. Modelo de competencias Cerrejón.